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해뜨기전에자자
상황리더쉽 본문
이론적인건과 현업은 다름
목표: 셀프 리더쉽에 도움이 될 수 있도록
리더들이 받고있는 리더쉽 교육이 뭔지 알 수 있음
리더쉽
- 영향력을 통해서
- 행동의 변화를 일으켜 목표달성을 하게하는 것, 성과를 창출하는 것
함께하는 사람의 성숙도에 따라 리더쉽을 발휘하는 것..
신입, 초보는 정확한 지시, 방향이 필요함. 뭘 모르는지도 몰라. 그냥 하면서 배워< 사고에 대한 리스크를 갖고 갈 것인지?
지시 지도 지원 위임
지시랑 지도의 차이가 뭘까?
한계
- 4개의 유형만 있는게 아님
- 성공 사례가 없음
결국, 대화를 많이 해야함. 리더는 어렵다!
매칭업!!
업무에따라 다른 리더쉽
KSA 역량 레벨링
knowledge skill attitude
1 million dollar problem!
10억을 주면 할수있는가? "스스로" 역량평가에 대한 질문
조직장역할: 일 사람 조직 관리
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